25 сентября 2014 года представители ДВ РУМЦ приняли активное участие в работе III Международного экономического бизнес-конгресса. На круглом столе «Кадровое обеспечение экономики: задачи власти и бизнеса» состоялся доклад заместителя председателя президиума ДВ РУМЦ, профессора А.А. Фаткулина на тему «Качество подготовки кадров как продукт сетевого взаимодействия бизнеса, науки, образования и власти».

В своем докладе А.А. Фаткулин подчеркнул, что решающим фактором преодоления кадрового кризиса в большинстве отраслей экономики является конструктивное взаимодействие бизнеса, науки, образования и власти. Важнейшим здесь становится поиск и использование эффективных механизмов сотрудничества, направленных на повышение качества образования, на формирование знаний и компетенций выпускников вузов в интересах работодателей. Одним из таких механизмов выступает совместная работа в учебно-методических советах Дальневосточного регионального учебно-методического центра, созданного Министерством образования и науки Российской Федерации для координации государственной образовательной политики в регионе. Именно на площадке этих советов становится возможным создание новых образовательных программ, обсуждение актуальных вопросов содержания образования, реальная экспертная деятельность, появление современных учебников и учебных пособий, развитие технологий проектного обучения, повышение качества практик, формирование заказа на контрольные цифры приема и многое другое, что направлено на высокий уровень подготовки кадров в регионе.

Первый шаг сделан – острота дефицита высококвалифицированных кадров понятна всем. Важно сделать второй шаг – наладить необходимое и достаточное для качественных изменений взаимодействие всех заинтересованных сторон, поставить перспективные совместные задачи. После этого наступит следующий шаг – выполнение этих задач.

На активное участие работодателей в формировании и реализации как на федеральном, так и на региональном уровне направлены «ПРАВИЛА участия объединений работодателей в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального образования и высшего образования», утвержденные постановлением Правительства РФ от 10 февраля 2014 г. N 92. В Приморском крае такими объединениями являются: Приморское Региональное отделение Российского союза промышленников и предпринимателей (президент генеральный директор ОАО «Дальприбор» Р.В. Титков), Приморское Региональное отделение Союза машиностроителей России (председатель управляющий директор Арсеньевской авиационной компании «Прогресс» им. Н.И. Сазыкина Ю.П. Денисенко), Альянс строителей Приморья (председатель С.В. Федоренко), Приморское региональное отделение ОО МСП «ОПОРА РОССИИ» (председатель И.В. Савинов), Ассоциация IT-предприятий Приморья (исполнительный директор ведущий специалист компании «Ронда» Илья Мирин) и другие. Конструктивная работа представителей объединений работодателей и представителей вузов становится важнейшим фактором роста качества профессионального образования в регионе.

В проект решения круглого стола по инициативе ДВ РУМЦ внесены следующие предложения:

- принять меры к реализации «ПРАВИЛ участия объединений работодателей в мониторинге и прогнозировании потребностей экономики в квалифицированных кадрах, а также в разработке и реализации государственной политики в области среднего профессионального образования и высшего образования» (утв. постановлением  Правительства РФ от 10 февраля 2014 г. N 92);

- оказать поддержку и содействие организации и эффективной деятельности профессиональных сообществ, представляющих интересы групп малого и среднего бизнеса на Дальнем Востоке;

- особое внимание уделить развитию основного и дополнительного образования, нацеленного на формирование актуальных знаний и компетенций обучающихся в интересах работодателей;

- принять участие в развитии системы профессиональных коммуникаций представителей работодателей и профессорско-преподавательского состава вузов на площадке ДВ РУМЦ;

- принять меры по привлечению инвестиций в образование региона.